新闻网消息（文/bat365中文官方网站 丘小维 图/bat365中文官方网站 张尚梅）2019年11月29日下午bat365中文官方网站学工队伍继续开展以“不忘初心、牢记使命”为主题，以党团建设与班级管理、理论知识的学习、就业咨询管理等为内容的第三期辅导员素质能力提升“学工论坛”。本次论坛以外出学习分享为契机，提升辅导员理论素养与职业能力为目标，努力促进辅导员互助成长。bat365中文官方网站第三期“学工论坛”由唐燕红老师、丘小维老师、韦伟老师主讲，科长韦伟主持，全体辅导员参加本次论坛。
唐燕红老师首先分享了在郑州参加的“党团建设与班级管理”专题研修班的学习内容与心得体会。她分享了路炳辉教授关于“高校班级管理的目标和艺术 ”的管理经验，即辅导员要处理好班级管理的顶层设计和摸着石头过河两者关系，从制度管理、干部管理、文化管理和日常事务管理方面总结了班级管理的内容，我们需要从顶层实际方面加强对班级的目标管理。唐老师还从班级管理艺术角度提出了班级管理的重点应在“中间”，为了做好中间工作我们辅导员要抓住非正式群体的负责人、抓住有一定影响力的核心人物、抓住有特殊情况的学生个体的经验内容。此外，唐老师还分享了路炳辉教授在班级管理艺术中的班委联席会议的经验、“悦来客栈”的党建品牌和优良班风建设的经验，对辅导员提升班级管理能力和效率有了很多艺术和经验的借鉴。会上一起出席郑州研修班的尹老师对此进行了补充。
其次是丘小维老师分享了在南宁参加的“第10期哲学社会科学教学骨干研修班”的培训学习心得，她给辅导员们分享了“习近平新时代中国特色社会主义”理论的宣传思想、外交思想及关于意识形态方面的论述，及广西地方党史、在井冈山开展现场教学的体会到的井冈山斗争历史和井冈山精神，总结到辅导员工作责任的重大，作为学生成长成才指路人和引路人的辅导员必须努力提升自身的理论素养，扎实做好辅导员思想政治教育工作。
最后是韦伟老师分享在西安学习的关于职业就业咨询的培训内容，他分享了就业咨询的基本环节：建立关系→澄清问题→分析问题→解决问题→结束咨询。韦伟科长还从判断来者咨询问题的性质即选择性或者发展性问题的定性到坚持咨询的积极正向、可自控、生态平衡三原则出发，约定时间、话题选择等方面展开了关于就业咨询的环节注意事项、操作要求等，给辅导员工作提供了大量可以借鉴的理论和方法。
科长韦伟对前面的分享进行了总结并对辅导员提出了要求，即要坚持读书提升理论水平、明确辅导员的责任义务确实落实德树人的育人要求、党员要自觉参加党组织活动提升党性修养。本次机电学院辅导员“学工论坛”丰富了辅导员班级管理设计、目标和艺术等方面的管理经验，了解和掌握了就业咨询的基本步骤，增强了辅导员的理论学习自觉，极大提高了辅导员的职业能力与素养。
韦伟科长主持会议